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              興港投資召開2019年人力資源工作會議

              來源:興港投資时间:2019-03-21 09:09:16

              3月20日,興港投資2019年人力資源工作會議在興港大廈3樓會議室召開。集團公司黨委副書記高博出席會議,集團公司人力資源部門負責人,各子集團綜合管理部分管領導、部門負責人、集團人力資源全體從業人員共計40余人參會。

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              會議傳達了航空港實驗區2019年度組織人社工作會議精神,指出全體組織人社幹部要准確把握組織人社工作新態勢,找准新時代組織人社工作正確方向,聚焦高素質幹部隊伍建設、幹部人事制度改革等工作,不斷開拓組織人社工作新局面。

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              會上,各單位總結了2018年人力資源管理工作。會議認爲,2018年,在集團黨委和經營班子領導下,集團人力資源管理工作在創新管理模式、建立績效考核機制、優化人才選用育留機制等方面取得了較好成效,人力資源管理戰略支撐作用更加凸顯。

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              會議指出,2019年是集團市場化轉型的關鍵之年,也是人力資源管理深化改革的重要一年。各單位要緊緊圍繞市場化改革轉型的主線,堅持簡政放權的總體思想,統籌兼顧,抓重點、攻難點、求突破,著力優化三級管控體系,完善薪酬市場化分配機制,創新培訓管理方式,推進人事檔案管理等工作,助力集團人力資源管理全面改革升級。

              会议要求,各单位一要强化责任意识,勇于担当。系统深入践行新时代党的组织路线,紧紧围绕落实集团各项决策部署,自觉履职尽责,奋力担当作为;二要加强统筹协作,形成管理合力。坚持推行人力资源三支柱管理模式,树立整体意识,服务大局,进一步加强集团公司、子集团、兴港人力公司的协调合作,共同推动人力资源管理工作提质增效;三要聚焦重点,狠抓落实。紧扣工作重点,科学谋划、强力推进,确保各项目标任务全面完成。(作者:文/人力资源部 王子康 图/卓正文化 赵腾云)